Trabalhe remotamente como Consultor de Marketing na Hook Digital

A Hook Digital abriu vaga home office para Consultor de Marketing com atuação estratégica em trabalho remoto e forte interface com CRM, inbound e análise de dados. A oportunidade de teletrabalho é voltada a profissionais que queiram trabalhar na Hook Digital, conduzindo projetos com times internos e clientes para acelerar crescimento e melhorar indicadores.

O anúncio destaca rotina 100 por cento remota, foco em operação e estratégia, além de benefícios competitivos. Para se sair bem, o candidato deve ter base sólida em Inbound Marketing, noções de SEO, experiência com métricas de marketing digital e domínio de CRM como HubSpot. A empresa informa preferência por profissionais com residência em São Paulo, por conta do relacionamento com clientes e equipes. Para quem busca trabalho home office com viés consultivo e entregas mensuráveis, é uma chance real de atuar com dados e crescimento.

Descrição da vaga de emprego na Hook Digital para trabalho remoto

A função de Consultor de Marketing reúne planejamento, operação e relacionamento com clientes. O profissional acompanha o escopo contratado, traduz necessidades em planos de ação e orquestra a execução junto a especialistas internos. O objetivo é garantir previsibilidade de entregas, evolução de KPIs e comunicação clara com o cliente ao longo do ciclo de trabalho. Além disso, a posição exige domínio de rituais de trabalho remoto, organização e postura consultiva para recomendar caminhos com base em evidências.

Principais responsabilidades e atribuições em vaga home office

Antes de listar os pontos específicos, vale reforçar que a rotina combina visão estratégica com execução coordenada. Isso exige disciplina de trabalho home office, boa comunicação escrita, habilidade de priorização e confiança na tomada de decisão orientada por dados. O papel também envolve leitura crítica de resultados para orientar ajustes táticos e manter o cliente informado sobre impactos no funil.

• Desenvolver e implementar estratégias de marketing alinhadas a metas de aquisição, retenção e receita.
• Analisar dados para identificar tendências, gargalos e oportunidades de melhoria contínua.
• Apoiar CRM e Inbound em conjunto com vendas, estruturando jornadas, nutrições e integrações.
• Avaliar campanhas e ajustar táticas conforme o desempenho observado nos indicadores.
• Gerenciar a operação com especialistas internos, garantindo fluxo, prazos e alinhamento com o escopo mensal.
• Planejar ações semanais e mensais a partir de roadmaps trimestrais e metas anuais.
• Garantir clareza de escopo versus entregas, comunicando priorizações e pontos mensais aos clientes.

Requisitos e qualificações para teletrabalho

Para trabalhar na Hook Digital nesta posição, a base técnica e o perfil analítico pesam muito. É esperado que o candidato tenha experiência prévia em ambientes de agência ou consultoria, com foco em desempenho e mindset de produto.

• Formação em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.
• Experiência com Inbound Marketing e, como diferencial, Inbound Sales.
• Gestão de sites, blogs e mídias sociais em nível intermediário.
• Métricas e indicadores digitais em nível intermediário (CPL, CAC, LTV, MQL, SQL, ROI).
• Mídia online e SEO em nível básico, com capacidade de orientar melhorias.
• Ferramentas de CRM e análise de dados, com destaque para HubSpot.
• Perfil analítico, atenção a detalhes, capacidade de síntese, organização de briefings e cumprimento de prazos.
• Residência em São Paulo e região indicada como preferência nos anúncios da vaga.

Benefícios oferecidos pela Hook Digital no trabalho remoto

O pacote de benefícios é competitivo e pensado para sustentar produtividade e bem-estar no trabalho home office. A empresa valoriza equilíbrio e aprendizagem contínua, sinalizando um ambiente de crescimento e apoio.

• Auxílio Alimentação e Auxílio Home Office
• Programa de Indicação
• Gympass/Wellhub
• Conexa Saúde e Psicologia Viva
• Day Off de aniversário
• Parcerias educacionais e Seguro de Vida
• Trilhas de desenvolvimento e oportunidade de atuação com clientes no Brasil e no exterior

Como fazer a inscrição na vaga de emprego da Hook Digital

O acesso informado pelo empregador direciona para a página específica da vaga. Siga o passo a passo abaixo para enviar currículo para a Hook Digital corretamente. Lembre-se de que a empresa só entra em contato com pessoas selecionadas para as próximas etapas.

1. Ao abrir a página da vaga, selecione a opção para iniciar a candidatura.
2. Escolha a opção de cadastro com e-mail ou entre com seu perfil já existente na plataforma indicada.
3. Preencha as informações pessoais e profissionais com atenção, mantendo dados atualizados.
4. Anexe o currículo em PDF e, se possível, um portfólio com cases de CRM, inbound, mídia e SEO.
5. Revise as respostas, confirme disponibilidade e informe pretensão salarial quando solicitado.
6. Envie a candidatura e acompanhe atualizações pelo painel da plataforma.
7. Guarde o protocolo. A Hook Digital informa que o contato ocorre apenas em caso de avanço para entrevistas.

Mais informações sobre a Hook Digital

A Hook Digital é parceira de alto nível da HubSpot, com histórico robusto em implementação de CRM e projetos de crescimento nas frentes de Marketing, Vendas, Sucesso do Cliente e Operações. O portfólio inclui centenas de projetos realizados no Brasil, América Latina e Estados Unidos. Essa base explica por que a vaga valoriza experiência em HubSpot, condução de jornadas de receita e leitura de dados aplicada a decisões de negócio.

Dicas para se destacar no processo seletivo de trabalho remoto

O trabalho remoto exige disciplina, comunicação clara e capacidade de mostrar impacto. Para fortalecer sua candidatura, vá além do currículo tradicional e evidencie o que você já construiu, como frameworks, rotinas e resultados. Mostre como organiza backlog, conduz rituais assíncronos e toma decisões embasadas. Demonstre domínio das dinâmicas de teletrabalho e como transforma dados em priorização prática no dia a dia.

• Mostre fluência em HubSpot: traga painéis, automações, lead scoring e relatórios que você construiu, destacando métricas que movem receita.
• Conte histórias com dados: apresente um case com problema, hipótese, experimento, resultado e lições, incluindo conversão, CPL e ROI.
• Evidencie inbound de ponta a ponta: detalhe atuação em conteúdo, SEO básico, captação, nutrição e passagem para vendas.
• Demonstre senioridade operacional: explique como gerencia backlog, SLA, rotinas de alinhamento e comunicação assíncrona no trabalho home office.
• Localidade: se você reside em São Paulo, destaque isso logo no início do currículo, conforme preferência do anúncio.

Observações

• Trata-se de vaga home office em trabalho remoto com preferência de residência em São Paulo.
• Revise o currículo, mantenha contatos atualizados e acompanhe o painel da plataforma utilizada no processo.
• Por política de recrutamento, a empresa entra em contato apenas se você for selecionado para as próximas etapas.

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