Empresa de assessoria Civend busca 10 pessoas para preencher vagas de emprego incluindo Home Office de qualquer cidade do Brasil

Civend está contratando! 10 vagas abertas em vendas e marketing digital. Trabalho remoto ou presencial em SP. Salários competitivos e plano de carreira estruturado.

A Civend está com diversas vagas abertas para profissionais que buscam construir uma carreira sólida no mercado de marketing digital e vendas B2B. Com oportunidades tanto para trabalho remoto quanto presencial, a empresa oferece posições estratégicas para quem deseja atuar em um ambiente dinâmico e focado em resultados. As oportunidades de emprego abrangem desde posições júnior até cargos mais experientes, criando um leque diversificado de possibilidades.

Se você está procurando oportunidades de emprego em uma empresa que valoriza o crescimento profissional e oferece soluções digitais inovadoras, este artigo apresenta todas as informações sobre as vagas disponíveis na Civend, os requisitos necessários e como se candidatar para fazer parte dessa equipe de sucesso. A empresa está em um momento de expansão acelerada, buscando talentos que possam contribuir com sua missão de transformar o mercado através de estratégias digitais eficientes.

Com foco em acelerar o crescimento dos parceiros através de estratégias digitais eficientes, a Civend busca profissionais comprometidos com resultados e que compartilhem da missão de transformar negócios através do marketing digital de alta performance. O momento é propício para ingressar em uma empresa que está redefinindo os padrões de assessoria em marketing digital no Brasil.

A demanda por profissionais qualificados em marketing digital nunca foi tão alta, e a Civend se posiciona como uma das empresas mais atrativas do setor para desenvolver uma carreira promissora. Com um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados, a empresa oferece o cenário ideal para profissionais ambiciosos que buscam crescimento rápido e reconhecimento.

O que é a Civend e suas soluções digitais

A Civend é uma empresa especializada em soluções digitais eficientes que tem como principal objetivo acelerar o crescimento de seus parceiros no ambiente online. Como uma assessoria de marketing digital, a empresa se destaca por seu foco em resultados mensuráveis e estratégias personalizadas. Fundada com a visão de democratizar o acesso a estratégias de marketing de alta performance, a Civend rapidamente se estabeleceu como referência no mercado.

A missão da Civend é clara: alcançar mais clientes qualificados, aumentar o faturamento e maximizar o lucro de seus parceiros através de estratégias de marketing digital integrado. Essa abordagem orientada a resultados faz da empresa uma das mais procuradas por negócios que buscam transformação digital efetiva. A empresa trabalha com uma metodologia própria que combina as melhores práticas do mercado com inovações constantes.

O diferencial da Civend está em sua metodologia própria de trabalho, que combina tecnologia, análise de dados e criatividade para entregar soluções que realmente impactam os resultados dos clientes. A empresa trabalha com diversos segmentos do mercado, oferecendo desde gestão de tráfego pago até estratégias de vendas B2B. Cada projeto é tratado de forma única, com estratégias customizadas que consideram as particularidades de cada negócio parceiro.

Para sustentar esse crescimento e atender à demanda crescente por seus serviços, a Civend está constantemente em busca de talentos qualificados que possam contribuir com a expansão da empresa e o sucesso de seus parceiros. A cultura organizacional valoriza a inovação, o trabalho em equipe e o comprometimento com resultados excepcionais, criando um ambiente propício para o desenvolvimento profissional acelerado.

Principais vagas abertas na Civend em 2025

A Civend oferece atualmente 10 oportunidades de trabalho em diferentes áreas, com destaque para posições em vendas e atendimento comercial. As vagas disponíveis abrangem tanto profissionais experientes quanto aqueles que estão iniciando sua carreira no mercado. Essa diversidade de oportunidades reflete o compromisso da empresa em construir equipes heterogêneas e complementares.

Entre as principais oportunidades, destacam-se as vagas para Representante de Vendas Independente e Agente de Vendas Autônomo, ambas com possibilidade de trabalho remoto. Essas posições são ideais para profissionais que buscam flexibilidade e autonomia em sua rotina de trabalho, podendo atuar de qualquer lugar do Brasil. Os representantes de vendas na Civend têm a oportunidade de trabalhar com produtos digitais inovadores e uma carteira de clientes em constante expansão.

A empresa também oferece diversas vagas exclusivas para mulheres, incluindo posições de Consultora de Relacionamento Comercial, Atendimento Comercial Jr. e Pré-Vendas (CRC). Essa iniciativa demonstra o compromisso da Civend com a diversidade e inclusão no ambiente corporativo. As consultoras comerciais desempenham um papel fundamental na construção de relacionamentos duradouros com os clientes, sendo peças-chave no sucesso da empresa.

Para profissionais com experiência em vendas B2B, as vagas de Closer – Executivo de Vendas e Closer – Vendas B2B representam excelentes oportunidades de crescimento profissional em um ambiente desafiador e recompensador. Essas posições exigem habilidades avançadas de negociação e capacidade de trabalhar com vendas complexas no segmento de soluções digitais empresariais.

Oportunidades de trabalho remoto e presencial

A flexibilidade de trabalho é um dos grandes atrativos das vagas oferecidas pela Civend. A empresa entende que o modelo híbrido e o trabalho remoto são tendências irreversíveis no mercado atual, especialmente no segmento de marketing digital. Essa visão progressista coloca a Civend na vanguarda das empresas que valorizam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

As vagas para Representante de Vendas Independente permitem atuação 100% remota, possibilitando que profissionais de qualquer região do Brasil se candidatem. Essa modalidade é perfeita para quem busca qualidade de vida sem abrir mão de uma carreira promissora em vendas digitais. O trabalho remoto na Civend é estruturado com ferramentas modernas de comunicação e gestão, garantindo produtividade e integração com a equipe.

Para as posições presenciais, todas estão localizadas em São Paulo, oferecendo a oportunidade de trabalhar no principal centro econômico do país. O trabalho presencial na Civend proporciona maior interação com a equipe, treinamentos intensivos e desenvolvimento acelerado de competências. O escritório da empresa é equipado com infraestrutura moderna e espaços colaborativos que estimulam a criatividade e a produtividade.

A empresa valoriza tanto profissionais que preferem o ambiente de escritório quanto aqueles que são mais produtivos trabalhando de casa, criando um ambiente inclusivo que respeita as diferentes necessidades e estilos de trabalho de cada colaborador. Essa flexibilidade tem se mostrado um diferencial importante na atração e retenção de talentos, especialmente entre os profissionais da geração millennial e geração Z.

Como se candidatar às vagas da Civend

O processo de candidatura para as vagas da Civend é simplificado e ágil. Todas as posições oferecem candidatura simplificada, o que significa que você pode se inscrever rapidamente sem burocracias desnecessárias. A empresa valoriza mais as competências e o potencial dos candidatos do que formalidades excessivas no processo seletivo.

A empresa geralmente leva uma semana para avaliar as candidaturas, demonstrando agilidade no processo seletivo. Para algumas vagas mais recentes, o status indica que a empresa está avaliando candidaturas ativamente, o que significa maiores chances para quem se candidatar rapidamente. O processo seletivo na Civend geralmente inclui análise curricular, entrevistas com RH e gestores, e em alguns casos, testes práticos relacionados à função.

É importante destacar que várias vagas foram publicadas nas últimas 24 horas, indicando que a Civend está em um momento de expansão acelerada. Isso representa uma excelente oportunidade para profissionais que buscam ingressar em uma empresa em crescimento. A rapidez na candidatura pode ser um diferencial importante, já que as melhores oportunidades costumam ser preenchidas rapidamente.

Para aumentar suas chances de sucesso, é fundamental adequar seu currículo às especificidades da vaga desejada, destacando experiências relevantes em vendas, marketing digital ou atendimento ao cliente, conforme o caso. Inclua resultados mensuráveis sempre que possível, como metas atingidas, crescimento de carteira de clientes ou projetos de sucesso em que participou. A Civend valoriza profissionais orientados a resultados e que possam demonstrar seu impacto em posições anteriores.

Benefícios de trabalhar com marketing digital

Trabalhar na Civend significa estar na vanguarda do marketing digital brasileiro. O setor oferece remuneração competitiva, possibilidades de crescimento acelerado e a chance de trabalhar com tecnologias inovadoras. Os profissionais de marketing digital estão entre os mais valorizados do mercado atual, com demanda crescente e salários atrativos.

O mercado de marketing digital está em constante evolução, proporcionando aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades valorizadas globalmente. Profissionais dessa área têm acesso a ferramentas avançadas, métricas precisas e a satisfação de ver o impacto direto de seu trabalho nos resultados dos clientes. Na Civend, você terá contato com as mais modernas plataformas de automação, analytics avançado e inteligência artificial aplicada ao marketing.

Além disso, a experiência em uma agência de marketing digital como a Civend abre portas para diversas oportunidades futuras, seja como empreendedor digital, consultor independente ou em posições de liderança em grandes empresas. O conhecimento adquirido trabalhando com diversos clientes e segmentos proporciona uma visão ampla do mercado e desenvolve habilidades de adaptação e resolução de problemas.

A cultura de resultados da Civend também significa que profissionais de alto desempenho são reconhecidos e recompensados, criando um ambiente meritocrático onde o sucesso individual contribui diretamente para o sucesso coletivo. A empresa investe constantemente em treinamento e desenvolvimento, garantindo que sua equipe esteja sempre atualizada com as últimas tendências e melhores práticas do marketing digital global.

Perfil ideal dos candidatos e competências valorizadas

A Civend busca profissionais que combinem habilidades técnicas com competências comportamentais alinhadas à cultura da empresa. Para as vagas em vendas, é essencial ter excelente comunicação, capacidade de negociação e orientação para resultados. Experiência prévia em vendas B2B ou vendas consultivas é um diferencial importante.

Para as posições de atendimento comercial e pré-vendas, a empresa valoriza profissionais com habilidades de relacionamento interpessoal, organização e capacidade de trabalhar em equipe. O conhecimento básico de ferramentas digitais e CRM também é importante para essas funções. A capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novos processos é fundamental em um ambiente dinâmico como o da Civend.

Independentemente da vaga, alguns atributos são valorizados em todos os candidatos: proatividade, resiliência, foco em resultados e mindset de crescimento. A Civend busca pessoas que não apenas executem suas funções, mas que contribuam ativamente para a evolução da empresa e de seus processos. A capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente também é importante.

O domínio de ferramentas digitais básicas como pacote Office, Google Workspace e ferramentas de comunicação online é pré-requisito para a maioria das vagas. Para posições mais técnicas, conhecimentos específicos em plataformas de anúncios, analytics ou automação de marketing podem ser diferenciais competitivos importantes.

Crescimento profissional e plano de carreira

A Civend oferece um plano de carreira estruturado que permite aos colaboradores visualizar claramente suas possibilidades de crescimento dentro da empresa. Muitos profissionais que iniciam em posições júnior têm a oportunidade de evoluir rapidamente para cargos de liderança, especialmente aqueles que demonstram comprometimento e resultados excepcionais.

O desenvolvimento profissional na Civend é apoiado por programas de mentoria, treinamentos regulares e feedback contínuo. A empresa investe no crescimento de seus colaboradores porque entende que o sucesso do negócio está diretamente relacionado ao desenvolvimento de sua equipe. Workshops, palestras e cursos online fazem parte do calendário regular de desenvolvimento.

As avaliações de desempenho são realizadas periodicamente, proporcionando momentos estruturados para discussão de metas, desafios e oportunidades de melhoria. Esse processo transparente permite que os colaboradores entendam exatamente o que é esperado deles e como podem evoluir em suas carreiras. A meritocracia é um valor fundamental na Civend.

Para profissionais ambiciosos, a Civend representa uma oportunidade única de crescimento acelerado em um mercado em expansão. Muitos colaboradores relatam ter alcançado em poucos anos posições que levariam muito mais tempo em empresas tradicionais, graças ao ambiente dinâmico e às oportunidades constantes de assumir novos desafios.

Conclusão

As vagas abertas na Civend representam uma excelente oportunidade para profissionais que desejam construir uma carreira sólida no marketing digital e vendas B2B. Com opções de trabalho remoto e presencial, a empresa oferece flexibilidade e possibilidades de crescimento para diferentes perfis profissionais. O momento de expansão da empresa cria um cenário ideal para quem busca desenvolvimento acelerado e reconhecimento profissional.

Se você busca fazer parte de uma empresa que valoriza resultados, inovação e desenvolvimento profissional, não perca tempo e candidate-se às vagas disponíveis. A Civend está em busca de talentos que compartilhem de sua missão de transformar negócios através do poder do marketing digital. As oportunidades são limitadas e a concorrência é alta, por isso a agilidade na candidatura pode fazer a diferença.

Aproveite as oportunidades disponíveis e dê o próximo passo em sua carreira profissional. Com processos seletivos ágeis e vagas em diferentes níveis, certamente há uma posição que se adequa ao seu perfil e objetivos profissionais na Civend. O futuro do marketing digital está sendo construído agora, e você pode fazer parte dessa transformação.

Não deixe para amanhã a oportunidade de transformar sua carreira hoje. As vagas na Civend são mais do que simples empregos – são portas de entrada para uma carreira promissora em um dos setores mais dinâmicos e valorizados da economia digital. Candidate-se agora e comece a escrever sua história de sucesso no marketing digital brasileiro.

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